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Programa Empresarial de Proteção às Mulheresdecore

Ajudamos a reduzir o risco de sanções e processos para a sua empresa criando ambientes seguros para mulheres

A Realidade do Assédio no Ambiente Corporativo

Proteja sua empresa dos custos legais e crie um ambiente mais inclusivo.

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Processos judiciais por assédio cresceram 14% em 3 anos.

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72% das vítimas de assédio são mulheres

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O empregador pode gastar entre R$5.000,00 a R$50.000,00 por processo judicial.

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Multas por discriminação agora podem atingir dez vezes o valor do salário devido.

Descumprimento das Normas Legais: Custos Que Sua Empresa Pode Enfrentar

As consequências financeiras de não cumprir as leis de assédio e discriminação podem ser devastadoras.

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Custos Legais

Honorários advocatícios, custas judiciais e taxas.

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Indenizações

Danos morais e responsabilização criminal.

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Custos Administrativos

Tempo despendido e custos indiretos.

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Gestão de Crise

Impacto na reputação e perda de talentos.

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Acordos Extrajudiciais

Litígios para evitar publicidade negativa

O que diz a Lei 14.457/22?

Empresas com mais de 20 funcionários devem implementar políticas para combater o assédio e discriminação sob pena de multa.

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Como Atuamos em Sua Empresa

1. Implantação de canal de denúncias, 2.Criação de Políticas de Gênero, 3. Criação de Comitê de Ética, 4. Estabelecimento do Fluxo de Tratamento das Denúncias, 5. Painel de Gestão Acompanhamento, 6. Reciclagens periódicas, 7. Política de Impacto para a Comunidade do Entorno.

O que Nossos Clientes Dizem

Empresas que confiam na Sandora para proteger seus negócios e colaboradores.

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"Nossa experiência está sendo muito positiva. A partir da parceria com a Sandora estamos conseguindo conversar e refletir sobre temas que são muito importantes para a nossa relação com os colaboradores e manutenção da saúde e bem-estar deles. Além disso, é muito gratificante saber que temos a disponibilidade das ferramentas da Sandora para o auxílio das vítimas e recebimento de possíveis denúncias de casos de assédio dentro da nossa organização."

- Gabriela Cassimiro, Assistente de Pessoas e Cultura na SOMA

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"A parceria com a Sandora proporcionou ao Grupo Somar uma nova perspectiva sobre temas cruciais, como política de gênero, combate ao assédio e a vulnerabilidade da mulher. Os resultados desse trabalho já são visíveis, impactando positivamente nossa cultura organizacional e promovendo um ambiente mais inclusivo e seguro. Pessoalmente, vejo um grande valor nessa iniciativa, pois ela traz uma contribuição significativa para a sociedade."

- João Guilherme, Diretor da SOMA

Precisa de ajuda para adequar sua empresa à legislação, reduzindo o risco de sanções pelos órgãos fiscalizadores?

Preencha os seus dados que uma de nossas especialistas vai entrar em contato com você.